Drept societar
Ai construit o afacere împreună cu cineva și acum lucrurile nu mai funcționează. Sau ai descoperit că asociatul tău a luat decizii fără să te consulte, a retras bani nejustificat sau vrea să te excludă din firmă. Conflictele dintre asociați sunt printre cele mai dăunătoare pentru o afacere — și cele mai greu de rezolvat fără un avocat cu experiență.
Ce facem concret
- Asistență la negocierea și redactarea actelor constitutive și a pactelor de asociere
- Reprezentare în conflicte dintre asociați sau acționari
- Procedura de excludere a asociatului — contestare sau inițiere
- Cesiunea de părți sociale și de acțiuni
- Dizolvarea și lichidarea voluntară sau judiciară a societăților
- Acțiuni în răspundere împotriva administratorilor
- Înființare și dezvoltare societăți comerciale
- Transformare și reorganizare societăți
- Consultanță juridică pentru afaceri
- Asistență juridică pentru antreprenori și companii
- Modificarea actelor constitutive și a structurii societății
- Fuziuni și divizări de societăți
Cum lucrăm
- 01
Analizăm actele constitutive
Totul începe de la ce s-a semnat la înființare. Actul constitutiv, eventualul pact de asociere și hotărârile adunărilor generale definesc drepturile fiecărui asociat.
- 02
Identificăm pârghiile legale
În funcție de situație, există căi diferite — notificare, convocare adunare generală, acțiune în instanță, cerere de numire a unui administrator judiciar. Stabilim ce e mai rapid și ce e mai sigur.
- 03
Negociem sau litigăm
Multe conflicte dintre asociați se rezolvă printr-un acord de ieșire negociat — e mai rapid, mai ieftin și mai discret decât procesul. Dacă negocierea nu e posibilă, mergem în instanță pregătiți.
- 04
Protejăm continuitatea afacerii
Pe tot parcursul procedurii, urmărim ca afacerea să nu sufere mai mult decât conflictul în sine. Obținem dacă e nevoie măsuri provizorii de conservare a bunurilor sau de blocare a unor decizii nelegale.
Conflictele societare sunt situații în care un dosar juridic slab poate distruge o afacere altfel viabilă. Nu e suficient să ai dreptate — trebuie să o poți dovedi rapid, înainte ca prejudiciul să devină ireparabil.
Cabinetul asistă atât asociați majoritari, cât și asociați minoritari — fiecare situație e analizată pornind de la documentele societății, nu de la ce ar trebui să fie în mod normal.
Discreția e parte din serviciu. Conflictele dintre asociați ajung rareori în presă când sunt gestionate corect de la început.
Întrebări frecvente
Poate fi exclus un asociat din SRL?
Da, dacă există motive prevăzute de lege — frauda, blocarea funcționării societății, neefectuarea aportului promis sau alte motive grave. Excluderea se pronunță de instanță la cererea celorlalți asociați care dețin cel puțin jumătate din capitalul social.
Ce se întâmplă dacă asociatul minoritar blochează deciziile?
Legea societăților comerciale prevede mecanisme specifice pentru situațiile de blocaj — numirea unui administrator judiciar, acțiunea în excludere sau dizolvarea judiciară. Soluția optimă depinde de structura specifică a societății și de statut.
Cum se transferă legal părțile sociale?
Cesiunea de părți sociale se face prin act autentic sau prin act sub semnătură privată cu dată certă, necesită acordul celorlalți asociați (conform actului constitutiv) și se înregistrează la Registrul Comerțului. Nerespectarea procedurii poate face cesiunea opozabilă sau nulă.
Administratorul poate fi tras la răspundere personal?
Da. Administratorul răspunde personal față de societate și față de terți atunci când a acționat cu rea-credință, a depășit limitele mandatului sau a încălcat legea. Acțiunea în răspundere se poate formula chiar în timpul mandatului dacă daunele sunt dovedite.
Cum se dizolvă o societate care nu mai funcționează?
Există mai multe căi — dizolvarea voluntară (prin decizia asociaților), dizolvarea judiciară (la cererea unui asociat sau creditor) și radierea administrativă (pentru firmele inactive). Fiecare are costuri, termene și consecințe fiscale diferite pe care le clarificăm înainte de a decide.
Discutăm despre situația dumneavoastră
Prima discuție clarifică ce se poate face și în cât timp. Confidențial, fără obligații.